Darmowe szkolenia Rozwój osobisty
Darmowe szkolenia z kategorii: Rozwój osobisty. Znajdziesz tu najlepsze bezpłatne kursy, warsztaty i konferencje.
Miejsce szkolenia: Warszawa, Mokotowskie Centrum Integracji Mieszkańców, ul. Woronicza 44A
Terminy szkolenia: 21 i 28 luty, 7 marca 2013 (3 spotkania), godz. 10:00-12:30
Fundacja RoRo zaprasza na darmowe warsztaty „Efektywność osobista czyli o zarządzaniu sobą w czasie”.
Jesteś ciągle zmęczona/y i nie masz czasu dla siebie?
Zajmujesz się tym, co wpada Ci w ręce i bierzesz się za tysiąc spraw na raz?
Chodzisz spać myśląc, że minął kolejny dzień, a Ty znów nie „załatwiłaś/eś” całej listy spraw, które czekają na Ciebie od tygodnia?
Jeśli odpowiedziałaś/eś „tak” na powyższe pytania to zapraszamy Cię na warsztaty, podczas których:
– zastanowisz się co jest dla Ciebie w życiu najważniejsze,
– dowiesz się, w jaki sposób ustalać priorytety działania,
– przećwiczysz skuteczną metodę wyznaczania celów,
– poznasz matrycę zarządzania czasem,
– zastanowisz się co zrobić, by mieć więcej czasu na to co ważne,
– poznasz metodę planowania tygodniowego. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Kraków
Terminy szkolenia: 1-2 marca, 9-10 marca lub 16-17 marca 2013
Zapraszamy na darmowe szkolenie „Zarządzanie zasobami ludzkimi„.
Cele szkolenia:
- nabycie umiejętności skutecznej rekrutacji pracowników,
- poznanie systemów planowania ścieżki kariery,
- nabycie umiejętności stworzenia systemu ocen okresowych oraz przeprowadzenia go,
- poznanie systemów motywacyjnych odpowiadających warunkom w firmie
- praktyczne planowanie i tworzenie systemu szkoleń
- poszerzenie wiedzy i nabycie nowych umiejętności z zakresu rozumienia i stosowania
- prawa pracy
- poznanie zagadnień teoretycznych i praktycznych dotyczącymi prawa pracy Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Szczecin, Al. Wojska Polskiego 7
Termin szkolenia: od poniedziałku do piątku w godz. 9:00-16:00
W imieniu Altkom Akademii zapraszam do uczestnictwa w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach projektu „Project Manager w mikro i małych przedsiębiorstwach ICT woj. Zachodniopomorskiego”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Do udziału w projekcie zapraszamy osoby samozatrudnione oraz pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę z mikro i małych przedsiębiorstw z branży ICT, pracujące/mieszkające w województwie zachodniopomorskim, z niedoborem kompetencji do zarządzania projektami ICT, nie posiadające certyfikatu PRINCE2® Foundation.
Każdy uczestnik uzyska kompetencje Project Managera przechodząc cała ścieżkę szkoleniową, łącznie z mentoringiem i egzaminem.
Pozytywny wynik egzaminu po szkoleniu PRINCE2® Foundation umożliwia uzyskanie certyfikatu PRINCE2® Foundation. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Warszawa
Terminy szkolenia: 19-20 luty 2013
Zapraszam na darmowe szkolenie „Wiarygodny Sprzedawca – budowanie nowoczesnych relacji handlowych„. Od postawy godnej zaufania, do efektywnej sprzedaży!
Wiarygodny Sprzedawca to pierwsze i jedyne na polskim rynku szkolenie, kształtujące postawy handlowców. Postawy, dzięki którym mogą łatwiej i skuteczniej wykorzystać umiejętności z obszaru technik sprzedaży, rozwijane podczas innych szkoleń.
Szkolenie obala mit, jakoby troska o długofalowe relacje z klientami utrudniała realizację bieżących celów sprzedażowych. Podczas treningu, handlowcy doświadczają, jak przyjmowanie wiarygodnej postawy owocuje poprawą rezultatów finansowych zarówno w krótkiej, jak i długiej perspektywie.
Wiarygodny Sprzedawca to szkolenie dla każdego pracownika działu sprzedaży, niezależnie od stażu pracy, doświadczenia zawodowego i przebytych wcześniej szkoleń. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Kraków
Terminy szkolenia: 14-15 lutego, 22-23 lutego, 1-2 marca 2013
Zapraszamy na darmowe szkolenie „Warsztaty Umiejętności Menedżerskich„.
Cele szkolenia:
- Poznanie zasad kierowania zespołem
- Doskonalenie umiejętności zarządzania ludźmi
- Motywowanie do lepszej pracy i inspirowanie pracowników do rozwoju
- Rozwój umiejętności komunikacyjnych
- Rozumienie dynamiki zespołu
- Kształcenie partnerskiej postawy wobec pracowników
- Budowanie autorytetu lidera poprzez rozwój kompetencji psychospołecznych Czytaj więcej »
