Darmowe szkolenia Szkolenie weekendowe

Darmowe szkolenia weekendowe. Znajdziesz tu najlepsze bezpłatne kursy, warsztaty i konferencje.

Pierwsze kroki w przedszkolu – warsztat adaptacyjny dla rodziców

Miejsce szkolenia: Warszawa, ul. Akademicka 5, Budynek Politechniki Warszawskiej DS Alcatraz
Data szkolenia: 8 września 2012, godz. 12.00-15.00

Czy masz obawy przed pójściem Twojego dziecka do przedszkola?

Warsztat skierowany jest do rodziców przyszłych przedszkolaków, którzy zdobędą praktyczną wiedzę dotyczącą emocji, które będą towarzyszyć dziecku w nowej sytuacji. Rodzice dowiedzą się także jak wspierać i pomagać maluchom w nowej sytuacji rozwojowej. Psycholog dziecięcy będzie poruszał następujące tematy:

  • Wymiana obaw uczestników warsztatu.
  • Kształtowanie się przywiązania-teoria.
  • Zastępowanie wsparcia- MIŚ obiektem przejściowym.
  • Rozwój emocjonalno-społeczny 3-4 latka.
  • Jak przygotować się na rozstanie.
  • Sposoby radzenia sobie z nową sytuacją-PRZEDSZKOLE.
  • Nieoceniona rola ojca.

Podczas warsztatu będziemy pracować nad metodami sprzyjającymi efektywnej komunikacji i lepszym rozumieniem motywów postępowania dziecka. Trzy godziny, które spędzą Państwo z psychologiem z  Asysty Eksperckiej, to dawka bezcennej wiedzy, jak również przyjemny czas, w którym nie zabraknie śmiechu i zabawy. Czytaj więcej »

Strategiczne kompetencje lidera: jak stworzyć i wdrożyć strategię organizacji

Miejsce szkolenia: Ochotnica Dolna, Pensjonat *** Jurkowski
Termin szkolenia: 21-23 września 2012 r.(piątek – niedziela)

Zapraszamy na darmowe szkolenie wyjazdowe organizowane w ramach projektu „Kształcenie z perspektywą”: Strategiczne kompetencje lidera: jak stworzyć i wdrożyć strategię organizacji.

Prowadzący: dr Piotr Prokopowicz

Zakres tematyczny szkolenia

  1. Dialog strategiczny a skuteczność i partycypacja
  2. Od misji do planu strategicznego
  3. Od misji do wizji organizacji
  4. Od wizji – przez plan – do działań
  5. Wdrożenie strategii w organizacji

Na szkolenie zapraszamy wszystkie osoby posiadające wykształcenie minimum średnie, zatrudnione w ramach umowy o pracę / umowy cywilno-prawnej.

Kryterium kwalifikacyjnym jest kolejność zgłoszeń, a pierwszeństwo do zakwalifikowania się na szkolenie mają osoby zajmujące stanowisko kierownicze. Czytaj więcej »

Projektowanie stron www

Miejsce szkolenia: Poznań
Termin szkolenia: wrzesień – grudzień 2012

Jeśli jesteś zatrudniony na umowę o pracę lub samozatrudniony w mikro lub małym przedsiębiorstwie na terenie województwa Wielkopolskiego, skorzystaj z darmowego szkolenia z zakresu projektowania stron www Webmaster.

Zajęcia odbywają się od 8 września do grudnia, co drugi weekend (sobota/niedziela) w godzinach 9.00-16.00.

Dodatkowo weźmiesz udział w warsztatach Komunikacji Interpersonalnej (24 x 45 min). Zajęcia odbywać się będą w godzinach popołudniowych w październiku oraz listopadzie. Czytaj więcej »

Zarządzanie Wartością Przedsiębiorstwa – Value Based Management (VBM)

Miejsce szkolenia: Warszawa
Termin szkolenia: 1-2 oraz 8 sierpnia 2012 (3 dni; sobota-niedziela-sobota), godz. 9.00-17.00

Zapraszam do udziału w darmowym szkoleniu: Zarządzanie Wartością Przedsiębiorstwa – Value Based Management (VBM) koncepcja, narzędzia, wdrażanie). Jest to szkolenie stacjonarne z elementami szkolenia e-learningowego.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z koncepcją, narzędziami jakimi powinny kierować się osoby zarządzające przedsiębiorstwem oraz z wdrażaniem technik do tego służących.

Adresatami szkolenia są osoby zatrudnione na terenie województwa mazowieckiego na podstawie umowy o pracę lub innej umowy cywilno-prawnej, które wyrażają chęć podnoszenia lub uzupełnienia posiadanych kwalifikacji. Czytaj więcej »

Ewaluacja potrzeb szkoleniowych

Miejsce szkolenia: Kraków, Novotel Kraków Bronowice
Termin szkolenia: 25-26 sierpnia 2012 (sobota: 10-18.30, niedziela: 8.30-17.15)

Serdecznie zapraszamy na darmowe szkolenie prowadzone w ramach projektu „Kompendium Kompetencji Trenerskich” współfinansowanego z funduszy EFS: Metody ewaluacji szkoleń.

Uczestnicy szkolenia nauczą się projektować proces ewaluacji szkoleń. Poznają model D. Kirkpatricka i jego czterech poziomów ewaluacji: reakcji, procesu nauki zachowań, rezultatów. Beneficjenci nauczą się tworzenia ankiet, arkuszy ocen, obserwacji, wyrywkowych badań zachowań roboczych, wywiadów. Czytaj więcej »