Darmowe szkolenia Rozwój osobisty
Darmowe szkolenia z kategorii: Rozwój osobisty. Znajdziesz tu najlepsze bezpłatne kursy, warsztaty i konferencje.
Miejsce szkolenia: Poznań
Termin szkolenia: od 22 kwietnia 2013
Czy potrafię tak pokierować pracownikami, aby uwolnić ich inicjatywę i wewnętrzną motywację?
Czy potrafię osiągnąć spójność między indywidualnymi celami moich pracowników a celami organizacyjnymi?
Czy potrafię słuchać, zadawać pytania, wspierać i współdziałać?
Projekt Siła przywództwa pozwoli odpowiedzieć TAK! na powyższe pytania.
22 kwietnia 2013 rusza kolejna, 9. edycja modułu „Menedżer Skuteczny w Działaniu” w ramach projektu Siła przywództwa.
Siła przywództwa skierowana jest do przedsiębiorców i menedżerów kierujących mikro, małą lub średnią firmą z terenu Wielkopolski, zarządzających min. 2-osobowymi zespołami. Dzięki udziałowi w projekcie Siła przywództwa, menedżerowie poczują się pewniej w roli lidera, rozwiną umiejętności współdziałania w zespole oraz nauczą się, jak uwalniać potencjał pracowników. Poprawa jakości kompetencji zarządczych i osobistych menedżerów, poprzez udział w cyklu szkoleń, pozwoli wzmocnić konkurencyjność przedsiębiorstwa. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Szczecin
Okres realizacji projektu: 2 kwiecień 2012 – 30 wrzesień 2013
Celem projektu „Zrównoważony rozwój kadr menadżerskich zachodniopomorskich firm ICT” jest wzmocnienie potencjału wiedzy 105 przedsiębiorstw w województwie zachodniopomorskim poprzez podniesienie kwalifikacji 365 pracowników – kadry zarządzającej.
Szkolenia są skierowane do pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, pracujących lub mieszkających w woj. zachodniopomorskim, zatrudnionych jako kadra zarządzająca. Do uczestnictwa w szkoleniach zapraszamy również właścicieli mikro- oraz małych przedsiębiorstw.
Szkolenia odbywają się w czasie pracy, od poniedziałku do piątku, w godzinach 9:00-16:00.
Liczba osób w grupie wynosi 12. Każda osoba korzysta z co najmniej 2 wybranych szkoleń. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Kraków
Termin szkolenia: 16 maja – 8 września 2013 (szkolenie 160-godzinne – 5 zjazdów)
Zapraszamy na bezpłatne szkolenie prowadzone w ramach projektu „TRENER SUKCESU – Szkolenia rozwijające kompetencje trenerskie” dofinansowanego z funduszy EFS: Rozwój osobisty trenera.
Po szkoleniu uczestnik nie tylko będzie lepiej rozumiał siebie i grupę, skuteczniej reagował na trudne i zaskakujące sytuacje na szkoleniach, a także zacznie postrzegać swoją pracę, jako możliwość nieustannego rozwoju. Będzie to czas i przestrzeń na refleksję: jak funkcjonuję jako trener, jak przeżywam różne sytuacje i jak mogę na nie bardziej konstruktywnie reagować. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Warszawa
Termin szkolenia: 14 kwietnia 2013 (niedziela), godz.10.00-14.00
Zapraszamy na darmowe szkolenia: Proces rekrutacji – z czym to się je.
Dla kogo to szkolenie: Dla osób które po studiach wchodzą w rynek pracy i nie wiedzą od czego zacząć szukanie pracy, jak pisać aplikację, na co zwrócić uwagę czy też jak czytać ogłoszenia … Może pomóc też osobom wracającym na rynek pracy po przerwie.
Cele szkolenia: Pomóc młodym ludziom (lub też ludziom od lat nieaktywnym zawodowo) dotrzeć do potencjalnych pracodawców, pokazać proces rekrutacji od zaplecza – od strony pracodawcy, „pomóc w napisaniu skutecznych” dokumentów aplikacyjnych.
Korzyści dla uczestników: Uczestnicy dowiedzą się jak pisać CV i list motywacyjny, poznają sposoby, narzędzia i tricki które używane są podczas rekrutacji oraz dowiedzą się na czym polega proces rekrutacyjny z drugiej strony … Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Warszawa, ul. Żwanowiecka 20, BOSS
Data szkolenia: 15 – 17 kwiecień 2013 godz. 09:00-17:00
Darmowe szkolenie współfinansowane z funduszy EFS. Tytuł projektu: „7 nawyków skutecznego działania”.
Program szkolenia
”7 Nawyków skutecznego działania” – (3 dni) szkolenie oparte na bestsellerowej książce dr Stephena R. Coveya, pomaga organizacjom w ponad 100 krajach osiągać znakomite wyniki poprzez wdrożenie w organizacji fundamentalnych zasad skuteczności. Definicja skuteczności wg autora książki to szukanie rozwiązań łączących dążenie do zwiększenia wydajności ze stworzeniem pracownikom odpowiednich warunków do rozwoju zawodowego. Uczestnicy szkolenia naucza się, jak skuteczniej przejmować inicjatywę, określać cele i priorytety, komunikować się, współpracować i dbać o równowagę między pracą zawodową i życiem osobistym. W wyniku tego poprawią się ich wyniki i relacje. Czytaj więcej »
