Darmowe szkolenia NLP
Darmowe szkolenia z kategorii: NLP. Znajdziesz tu najlepsze bezpłatne kursy, warsztaty i konferencje.
Miejsce szkolenia: Poznań
Termin szkolenia: 22-23 maja 2012
Czy potrafię tak pokierować pracownikami, aby uwolnić ich inicjatywę i wewnętrzną motywację?
Czy potrafię osiągnąć spójność między indywidualnymi celami moich pracowników a celami organizacyjnymi?
Czy potrafię słuchać, zadawać pytania, wspierać i współdziałać?
Projekt Siła przywództwa pozwoli odpowiedzieć TAK! na powyższe pytania.
27 sierpnia 2012 rusza druga edycja modułu „Rozwój osobisty menedżera” w ramach projektu Siła przywództwa.
Siła przywództwa skierowana jest do przedsiębiorców i menedżerów kierujących mikro, małą lub średnią firmą z terenu Wielkopolski, zarządzających min. 5-osobowymi zespołami. Dzięki udziałowi w projekcie Siła przywództwa, menedżerowie poczują się pewniej w roli lidera, rozwiną umiejętności współdziałania w zespole oraz nauczą się, jak uwalniać potencjał pracowników. Poprawa jakości kompetencji zarządczych i osobistych menedżerów, poprzez udział w cyklu szkoleń, pozwoli wzmocnić konkurencyjność przedsiębiorstwa. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Warszawa
Data szkolenia: 17-18 maja 2013
Program szkoleń
17 maja (piątek)
18:00- 20:00 Warsztat „W kontakcie. Moje relacje ze światem, z innymi ludźmi i samym/ą sobą”.
Serdecznie zapraszamy wszystkie osoby, które chcą przyjrzeć się temu, jak czują się w relacji z innymi ludźmi i z samym/ą sobą. Jak rozumieją własne ciało, jak jest im w kontakcie z drugim człowiekiem, co ułatwia, a co utrudnia ten kontakt. Zajęcia będą okazją do refleksji nad bliskością ale będzie nie tylko o tym, jak budować relacje ale także jak umieć stawiać granice. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Warszawa, ul. Żwanowiecka 20, BOSS
Data szkolenia: 20 – 22 maja 2013 godz. 09:00-17:00
Darmowe szkolenie współfinansowane z funduszy EFS. Tytuł projektu: „7 nawyków skutecznego menedżera”.
”7 Nawyków skutecznego działania” – (3 dni) szkolenie oparte na bestsellerowej książce dr Stephena R. Coveya, pomaga organizacjom w ponad 100 krajach osiągać znakomite wyniki poprzez wdrożenie w organizacji fundamentalnych zasad skuteczności. Definicja skuteczności wg autora książki to szukanie rozwiązań łączących dążenie do zwiększenia wydajności ze stworzeniem pracownikom odpowiednich warunków do rozwoju zawodowego. Uczestnicy szkolenia naucza się, jak skuteczniej przejmować inicjatywę, określać cele i priorytety, komunikować się, współpracować i dbać o równowagę między pracą zawodową i życiem osobistym. W wyniku tego poprawią się ich wyniki i relacje. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Warszawa, ul. Żwanowiecka 20, BOSS
Data szkolenia: 13-15 maj 2013 godz. 09:00-17:00
Darmowe szkolenie współfinansowane z funduszy EFS. Tytuł projektu: „7 nawyków skutecznego menedżera”.
”7 Nawyków skutecznego działania” – (3 dni) szkolenie oparte na bestsellerowej książce dr Stephena R. Coveya, pomaga organizacjom w ponad 100 krajach osiągać znakomite wyniki poprzez wdrożenie w organizacji fundamentalnych zasad skuteczności. Definicja skuteczności wg autora książki to szukanie rozwiązań łączących dążenie do zwiększenia wydajności ze stworzeniem pracownikom odpowiednich warunków do rozwoju zawodowego. Uczestnicy szkolenia naucza się, jak skuteczniej przejmować inicjatywę, określać cele i priorytety, komunikować się, współpracować i dbać o równowagę między pracą zawodową i życiem osobistym. W wyniku tego poprawią się ich wyniki i relacje. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Warszawa, ul. Żwanowiecka 20, BOSS
Data szkolenia: 22 – 24 kwiecień 2013 godz. 09:00-17:00
Darmowe szkolenie współfinansowane z funduszy EFS. Tytuł projektu: „7 nawyków skutecznego menedżera”.
”7 Nawyków skutecznego działania” – (3 dni) szkolenie oparte na bestsellerowej książce dr Stephena R. Coveya, pomaga organizacjom w ponad 100 krajach osiągać znakomite wyniki poprzez wdrożenie w organizacji fundamentalnych zasad skuteczności. Definicja skuteczności wg autora książki to szukanie rozwiązań łączących dążenie do zwiększenia wydajności ze stworzeniem pracownikom odpowiednich warunków do rozwoju zawodowego. Uczestnicy szkolenia naucza się, jak skuteczniej przejmować inicjatywę, określać cele i priorytety, komunikować się, współpracować i dbać o równowagę między pracą zawodową i życiem osobistym. W wyniku tego poprawią się ich wyniki i relacje. Czytaj więcej »
