Darmowe szkolenia NLP
Darmowe szkolenia z kategorii: NLP. Znajdziesz tu najlepsze bezpłatne kursy, warsztaty i konferencje.
Miejsce szkolenia: Warszawa, ul. Żwanowiecka 20, BOSS
Data szkolenia: 26 – 28 sierpień 2013 godz. 09:00-17:00
Darmowe szkolenie współfinansowane z funduszy EFS. Tytuł projektu: „7 nawyków skutecznego menedżera”.
”7 Nawyków skutecznego działania” – (3 dni) szkolenie oparte na bestsellerowej książce dr Stephena R. Coveya, pomaga organizacjom w ponad 100 krajach osiągać znakomite wyniki poprzez wdrożenie w organizacji fundamentalnych zasad skuteczności. Definicja skuteczności wg autora książki to szukanie rozwiązań łączących dążenie do zwiększenia wydajności ze stworzeniem pracownikom odpowiednich warunków do rozwoju zawodowego. Uczestnicy szkolenia naucza się, jak skuteczniej przejmować inicjatywę, określać cele i priorytety, komunikować się, współpracować i dbać o równowagę między pracą zawodową i życiem osobistym. W wyniku tego poprawią się ich wyniki i relacje. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Warszawa, jedna z kawiarni w pobliżu kina Femina
Data szkolenia: 10 sierpnia 2013 (sobota), godz. 10.00-15.00
Zapraszam na darmowe szkolenie „Umiejętne przekazywanie informacji jednym ze sposobów osiągnięcia sukcesu zawodowego„.
Szkolenie dedykowane jest dla tych, którzy chcą zostać ekspertem w porozumiewaniu się na gruncie służbowym. Jeśli jesteś pracownikiem, szefem albo chcesz po prostu wiedzieć więcej, to szkolenie jest dla Ciebie!
Uczestnicy dowiedzą się jak umiejętnie interpretować swoje słowa oraz wypowiedzi innych tak, aby szybciej, lepiej a co za tym idzie wydajniej pracować i uczyć się. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Warszawa, al. Karkowska 218, Hotel Lord
Data szkolenia: 22 – 24 lipiec 2013 godz. 09:00-17:00
Darmowe szkolenie współfinansowane z funduszy EFS. Tytuł projektu: „7 nawyków skutecznego menedżera”.
”7 Nawyków skutecznego działania” – (3 dni) szkolenie oparte na bestsellerowej książce dr Stephena R. Coveya, pomaga organizacjom w ponad 100 krajach osiągać znakomite wyniki poprzez wdrożenie w organizacji fundamentalnych zasad skuteczności. Definicja skuteczności wg autora książki to szukanie rozwiązań łączących dążenie do zwiększenia wydajności ze stworzeniem pracownikom odpowiednich warunków do rozwoju zawodowego. Uczestnicy szkolenia naucza się, jak skuteczniej przejmować inicjatywę, określać cele i priorytety, komunikować się, współpracować i dbać o równowagę między pracą zawodową i życiem osobistym. W wyniku tego poprawią się ich wyniki i relacje. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Kraków, ul. Św. Wawrzyńca 6, Aparthotel Miodosytnia, Sala Konferencyjna
Data szkolenia: 26 lipca 2013, godz. 9:00-12:00
Z przyjemnością zapraszamy na Spotkanie Menadżerskie, którego tematem będzie: Project Server – czy to w ogóle ma sens? Jakie jest uzasadnienie biznesowe dla wykorzystania Project Server 2013 w organizacji?
Kierownictwo wyższego szczebla w wielu firmach stoi przed dylematem czy wdrażać rozwiązanie Microsoft do zarządzania projektami. Z jednej strony Project Server nie jest tani, a jego wdrożenie w organizacji nie wydaje się sprawą banalną. Z drugiej strony jest oczywiste, że firma potrzebuje zintegrowanego narzędzia, które usprawni przepływ informacji i umożliwi podejmowanie trafnych decyzji biznesowych. Podczas spotkania menedżerskiego zaprezentujemy, co naprawdę może dać wdrożenie Project Server 2013. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Warszawa, ul. Żwanowiecka 20, BOSS
Data szkolenia: 1 – 3 lipca 2013 godz. 09:00-17:00
Darmowe szkolenie współfinansowane z funduszy EFS. Tytuł projektu: „7 nawyków skutecznego menedżera”.
”7 Nawyków skutecznego działania” – (3 dni) szkolenie oparte na bestsellerowej książce dr Stephena R. Coveya, pomaga organizacjom w ponad 100 krajach osiągać znakomite wyniki poprzez wdrożenie w organizacji fundamentalnych zasad skuteczności. Definicja skuteczności wg autora książki to szukanie rozwiązań łączących dążenie do zwiększenia wydajności ze stworzeniem pracownikom odpowiednich warunków do rozwoju zawodowego. Uczestnicy szkolenia naucza się, jak skuteczniej przejmować inicjatywę, określać cele i priorytety, komunikować się, współpracować i dbać o równowagę między pracą zawodową i życiem osobistym. W wyniku tego poprawią się ich wyniki i relacje. Czytaj więcej »
