Darmowe szkolenia Kadry i płace
Darmowe szkolenia z kategorii: Kadry i płace. Znajdziesz tu najlepsze bezpłatne kursy, warsztaty i konferencje.
Miejsce szkolenia: Wrocław
Termin szkolenia: 5 listopada 2012
Zapraszam do udziału w bezpłatnym seminarium „Rozwój organizacji – nowa rola HR„.
Tematyka seminarium poświęcona jest nowej roli „hr’owców” w odniesieniu do rozwoju organizacji. W trakcie seminarium zostanie zaprezentowana koncepcja myślenia systemowego i integralnego w rozwoju organizacji oraz użyteczne podejście służące do prowadzenia projektów rozwojowych i wdrażania zmian w organizacji. Poza tym zostanie także omówiona nowa rola konsultanta rozwoju organizacji oraz zaprezentowane metodyki doradztwa organizacyjnego. Prowadzący to praktycy biznesu pracujący z organizacjami w standardzie doradztwa systemowego ISCTM. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Olsztyn, Olsztyńskie Centrum Organizacji Pozarządowych, ul. T. Szewczenki 1
Termin szkolenia: 3 – 27 września 2012, godz. 9:00-16:00 oraz 1 – 25 października 2012, godz. 9:00 – 16:00
Bezpłatne warsztaty są adresowane do osób zatrudnionych w administracji publicznej i w sektorze prywatnym w województwie warmińsko-mazurskim. Realizowane są przez Stowarzyszenie Kofe(m)ina w ramach projektu „Aktywni – Równi – Skuteczni” współfinansowanego przez Szwajcarię w ramach szwajcarskiego programu współpracy z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej.
Oferta obejmuje warsztaty w 5 modułach:
- Moduł 1: Asertywność – 12h
- Moduł 2: Równouprawnienie w miejscu pracy – 12h
- Moduł 3: Prawo pracy – 14h
- Moduł 4: Techniki analizy dokumentów – 8h
- Moduł 5: Analiza aktów prawnych – zajęcia praktyczne – 8h
Warsztaty zaczynają się we wrześniu (2 grupy) i październiku (2 grupy). Zajęcia odbywają się dwa razy w tygodniu (pn.-wt. lub śr.-czw.) przez cały miesiąc w godzinach 9:00-16:00. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Poznań
Termin szkolenia: 20-21 sierpnia 2012
Czy potrafię tak pokierować pracownikami, aby uwolnić ich inicjatywę i wewnętrzną motywację?
Czy potrafię osiągnąć spójność między indywidualnymi celami moich pracowników a celami organizacyjnymi?
Czy potrafię słuchać, zadawać pytania, wspierać i współdziałać?
Projekt Siła przywództwa pozwoli odpowiedzieć TAK! na powyższe pytania.
20 sierpnia 2012 rusza druga edycja modułu „Menedżer Skuteczny w Działaniu” w ramach projektu Siła przywództwa.
Siła przywództwa skierowana jest do przedsiębiorców i menedżerów kierujących mikro, małą lub średnią firmą z terenu Wielkopolski, zarządzających min. 2-osobowymi zespołami. Dzięki udziałowi w projekcie Siła przywództwa, menedżerowie poczują się pewniej w roli lidera, rozwiną umiejętności współdziałania w zespole oraz nauczą się, jak uwalniać potencjał pracowników. Poprawa jakości kompetencji zarządczych i osobistych menedżerów, poprzez udział w cyklu szkoleń, pozwoli wzmocnić konkurencyjność przedsiębiorstwa.
Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Gdynia, Aleja Zwycięstwa 96/98, Sala Koralowa, Pomorski Park Naukowo – Technologiczny
Termin szkolenia: 30 sierpnia 2012, godz. 8:00 – 14:00
Fundacja Gospodarcza w Gdyni zaprasza doradców zawodowych z województwa pomorskiego na trzeci panel ekspercki organizowany w ramach projektu: „Dojrzała przedsiębiorczość – innowacyjny model preinkubacji przedsiębiorczej osób 50+”.
Głównym punktem panelu będzie warsztat w ramach, którego omówione zostaną następujące punkty:
- czym jest coaching, rola coacha,
- podstawowe narzędzia – zadawanie pytań, określanie celów, budowanie relacji,
- przykładowe techniki do zastosowania w doradztwie zawodowym.
Dodatkowo w programie przewidziano:
- Omówienie założeń projektu.
- Analizę obecnej sytuacji osób w wieku 50+ na rynku pracy w województwie pomorskim – prezentacja przygotowana przez przedstawicieli Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni.
- Prezentację strony projektowej oraz wstępnej wersji aplikacji Life Design 50+ – narzędzia wspomagającego pracę doradcy zawodowego z osobą 50+.
Warsztat poprowadzi doświadczony doradca zawodowy i coach – Elżbieta Wojciszke. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Warszawa, Sienna 82
Termin szkolenia: 17-18 lipca 2012, godz. 11.00-17.00
Co powoduje, że tylko niektóre projekty szkoleniowe przynoszą wymierne korzyści biznesowe?
Praktyka pokazuje, że jest kilka istotnych przyczyn:
- Brak powiązania działań szkoleniowych z procesami biznesowymi w firmie.
- Błędnie zdiagnozowane potrzeby rozwojowe pracowników.
- Brak działań wspierających wdrożenie umiejętności po szkoleniu.
- Myślenie w kategoriach zarządzania szkoleniami, zamiast zarządzania rozwojem.
Absolutna większość umiejętności nigdy wdrożona przez uczestników szkoleń w praktyce. Z tego powodu każdego roku firmy bezpowrotnie tracą setki tysięcy złotych na nieefektywne programy szkoleniowe.
Firma Szkoleniowa Grupa SET zaprasza na wyjątkowo praktyczne, bezpłatne i specjalistyczne 2-dniowe szkolenie, które jest częścią projektu 'SET dla Biznesu’:
- Menedżerów HR.
- Osoby wdrażające politykę szkoleniową w organizacjach.
- Superwizorów zespołów trenerskich. Czytaj więcej »
