Darmowe szkolenia Kadry i płace
Darmowe szkolenia z kategorii: Kadry i płace. Znajdziesz tu najlepsze bezpłatne kursy, warsztaty i konferencje.
Miejsce szkolenia: Kraków
Terminy szkolenia: 14-15 lutego, 22-23 lutego, 1-2 marca 2013
Zapraszamy na darmowe szkolenie „Warsztaty Umiejętności Menedżerskich„.
Cele szkolenia:
- Poznanie zasad kierowania zespołem
- Doskonalenie umiejętności zarządzania ludźmi
- Motywowanie do lepszej pracy i inspirowanie pracowników do rozwoju
- Rozwój umiejętności komunikacyjnych
- Rozumienie dynamiki zespołu
- Kształcenie partnerskiej postawy wobec pracowników
- Budowanie autorytetu lidera poprzez rozwój kompetencji psychospołecznych Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Warszawa, Akademia Pedagogiki Specjalnej
Termin szkolenia: 16 luty 2013 (sobota), godz.10.30-14.30
Zapraszamy na darmowe szkolenia: Proces rekrutacji – z czym to się je.
Cele szkolenia: pomóc młodym ludziom (lub też ludziom od lat nieaktywnym zawodowo) dotrzeć do potencjalnych pracodawców, pokazać proces rekrutacji od zaplecza – od strony pracodawcy, „pomóc w napisaniu skutecznych” dokumentów aplikacyjnych.
Dla kogo to szkolenie: dla osób które po studiach wchodzą w rynek pracy i nie wiedzą od czego zacząć szukanie pracy, jak pisać aplikację, na co zwrócić uwagę czy też jak czytać ogłoszenia.
Korzyści dla uczestników: uczestnicy dowiedzą się jak pisać CV i list motywacyjny, poznają sposoby, narzędzia i tricki które używane są podczas rekrutacji oraz dowiedzą się na czym polega proces rekrutacyjny z drugiej strony. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Kraków, ul. Lubicz 5, Hotel Europejski
Termin szkolenia: 6 lutego 2013, godz. 10:00-13:00
Zapraszamy na bezpłatne warsztaty z zakresu tworzenia ogłoszeń o pracę.
Nasi eksperci podpowiedzą jak napisać skuteczne ogłoszenie, które zainteresuje potencjalnego kandydata, a jednocześnie będzie dobrą wizytówką dla pracodawcy. Podczas warsztatów pokażemy, jakie błędy są najczęściej popełniane w trakcie pisania ogłoszeń i jak przy zastosowaniu prostych technik sprawić, by ogłoszenie wyróżniało się na tle setek podobnych, tak, by w rezultacie przyciągnęło najlepszych kandydatów. Szkolenie ma formę warsztatową z możliwością zadawania pytań, dyskusji, a także indywidualnych konsultacji.
Uczestnicy otrzymają zestaw praktycznych porad dotyczących tworzenia ogłoszeń, które przełożą się na sukces każdej rekrutacji. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Kraków
Termin szkolenia: 18 grudnia 2012 (wtorek), godz. 17:00 – 20:00
Zdecydowana większość CV jest nieskuteczna, a co za tym idzie, aplikujący nie są zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne. Zmniejszają sobie w ten sposób prawdopodobieństwo znalezienia, czy zmiany pracy. Większość napisanych życiorysów krzyczy: ,,Natychmiast wrzuć mnie do kosza…!,, Ale czy tak musi być?
Zapraszamy na darmowe szkolenie pt. „Zwycięskie CV„.
Kluczem do zwycięstwa CV, jest uświadomienie sobie od samego początku, że ta kartka papieru to ja. Jestem wyjątkowa/wyjątkowy i również życiorys powinien być wyjątkowy, bo mój.Wiele przyczyn nieefektywności życiorysu leży zarówno po stronie technicznej, jak i w samym podejściu do konstrukcji CV np. brak motywacji i entuzjazmu. Cv są często pisane na podstawie dostępnych schematów i zawierają mnóstwo dyskwalifikujących błędów. Są nudne i nieinteresujące. Cv jest wówczas skuteczne , jeżeli jest zaprojektowane indywidualnie (uszyte na miarę).
Podczas szkolenia zaprezentuję metody, które pomogą zaprojektować Tobie Twoje indywidualne CV np. metoda SZEF, strategia TAK.egia TAK. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Katowice
Termin szkolenia: 3 grudnia 2012
Zapraszam do udziału w bezpłatnym seminarium „Rozwój organizacji – nowa rola HR„.
Tematyka seminarium poświęcona jest nowej roli „hr’owców” w odniesieniu do rozwoju organizacji. W trakcie seminarium zostanie zaprezentowana koncepcja myślenia systemowego i integralnego w rozwoju organizacji oraz użyteczne podejście służące do prowadzenia projektów rozwojowych i wdrażania zmian w organizacji. Poza tym zostanie także omówiona nowa rola konsultanta rozwoju organizacji oraz zaprezentowane metodyki doradztwa organizacyjnego. Prowadzący to praktycy biznesu pracujący z organizacjami w standardzie doradztwa systemowego ISCTM. Czytaj więcej »
