Darmowe szkolenia Dla trenerów

Darmowe szkolenia z kategorii: Dla trenerów. Znajdziesz tu najlepsze bezpłatne kursy, warsztaty i konferencje.

Metodyka prowadzenia szkoleń dla grup 45+

Miejsce szkolenia: Kraków
Data szkolenia: 16-17 czerwca 2012

Darmowe szkolenie w ramach projektu „Kompendium Kompetencji Trenerskich” realizowanego w ramach Poddziałania 2.2.2 IV konkurs PARP.

Szkolenie ma na celu zapoznanie trenerów ze specyfiką rozwojową człowieka powyżej 45 lat i dostosowanie do niej metod szkoleniowych. Trenerzy poznają technikę debriefingu, teorię narracji życiowych i możliwość ich zmiany. Uczestnicy nauczą się aktywizowania, angażowania osób 45+ oraz korzystania z ich potencjału, prowadzenia zajęć w zgodzie z adekwatnym trybem uczenia.

Bezpłatne jest zarówno szkolenie, jak i wyżywienie oraz zakwaterowanie w hotelu. Czytaj więcej »

Kurs Trenerów Zarządzania MATRIK

Miejsce szkolenia: Kraków
Termin szkolenia: 6 – 9 lutego 2013

Serdecznie zapraszamy na darmowe szkolenie: „Kurs Trenerów Zarządzania MATRIK”.

Prowadzący to świetny duet: Piotr Wiroński i Remigiusz Pik

To darmowe szkolenie jest realizowane w ramach projektu: „Profesjonalny Trener Zarządzania MATRIK – narzędzia pracy trenera”. Do udziału serdecznie zapraszamy trenerów, konsultantów, coachów i wszystkie osoby, które w profesjonalny sposób zajmują się rozwojem innych, także menedżerów i dyrektorów prowadzących warsztaty i szkolenia dla swoich pracowników. Czytaj więcej »

Narzędzia do ewaluacji szkoleń i projektów szkoleniowych

Miejsce szkolenia: Kraków
Termin szkolenia: 16 – 19 stycznia 2013

Program szkolenia

  • Wprowadzenie do ewaluacji: definicje, schemat procesu
  • Korzyści z przeprowadzania ewaluacji
  • Model Kirkpatricka ewaluacji
  • Narzędzia ewaluacji stosowane na I i II poziomie modelu Kirkpatricka
  • Ankieta szkoleniowa – projektowanie i analiza
  • Narzędzia ewaluacji stosowane na III poziomie modelu Kirkpatricka
  • Projektowanie i analiza arkusza obserwacji
  • Przygotowanie scenariusza wywiadu
  • Narzędzia ewaluacji stosowane na IV poziomie modelu Kirkpatricka – dobór wskaźników
  • Elementy statystyki dla trenerów
  • Opracowanie i analiza wyników ankiet
  • Analiza procesu grupowego
  • Przygotowanie raportu poszkoleniowego – struktura i zasady sporządzania
  • Obliczanie finansowych rezultatów programów szkoleniowych – ROI (Return On Investment)
  • Zagadnienia i problemy etyczne związane z ewaluacją szkoleń Czytaj więcej »