Darmowe szkolenia Dla trenerów
Darmowe szkolenia z kategorii: Dla trenerów. Znajdziesz tu najlepsze bezpłatne kursy, warsztaty i konferencje.
Miejsce szkolenia: Warszawa, Centrum Szkoleniowe Grupy SET, Sienna 82
Termin szkolenia: 3-4 lipca 2012, godz. 10.00-17.00
Zapraszamy na wyjątkowo praktyczne darmowe szkolenie menedżerów HR, osoby odpowiedzialne za zarządzanie strukturami trenerskimi w organizacji, kierowników i superwizorów zespołów trenerskich pt. „Budowanie efektywnych struktur trenerskich„.
Ponieważ celem szkolenia jest również integracja środowiska oraz dzielenie się dobrymi praktykami między specjalistami, warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest praca na stanowisku związanym z zarządzaniem rozwojem. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Kraków
Termin szkolenia: 6-8 lipca 2012
Serdecznie zapraszamy na darmowe szkolenie prowadzone w ramach projektu „Kompendium Kompetencji Trenerskich”: Autoprezentacja trenera. Praca z głosem. Wizerunek trenera.
Uczestnicy tego darmowego szkolenia poszerzą swoje kompetencje z zakresu tworzenia interesujących, zapadających w pamięć wystąpień oraz mini-wykładów, z wykorzystaniem potencjału głosu oraz tworząc pozytywny wizerunek. Uczestnicy nauczą się jak tworzyć spójny wizerunek na zajęciach z wizażystką oraz uzupełnią wiedzę z zakresu higieny głosu, poprawnej dykcji i pracy z głosem na zajęciach ze specjalistą od edycji głos. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Warszawa, ul. Urbanistów 3 (dzielnica Ochota), Wydział Nauk Społecznych Wyższej Szkoły Pedagogicznej TWP
Termin szkolenia: 30 czerwca 2012, godz. 12:00-14.00
Zapraszam na wykład otwarty Marioli Czechowskiej – Frączak pt. Lider – Mentor/Coach: przywódczy styl z wyboru. Jest to kolejne spotkanie w ramach cyklu pt. Lider w społeczeństwie obywatelskim” organizowane przez projekt „Kuźnia Liderów – Szkoła Mentorów”.
Podczas spotkania zostaną omówione cztery płaszczyzny rozwoju stylu przywódczego:
- Lider Zespołu jako Coach i Mentor,
- Coaching przywódczy,
- Superwizja – indywidualna lub grupowa,
- Mentoring.
Jest to spotkanie dla osób, które chcą poszerzyć swój styl przywódczy poprzez rozwinięcie kompetencji coachingowo-mentoringowych. Podczas spotkania uczestnicy zapoznają się z korzyściami zwiększenia świadomości na temat swojej postawy lidera i jaki ma to wpływ na innych. Zostaną również zdefiniowane ważne obszary dla rozwoju coachingowo-mentoringowego stylu przywództwa. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Kraków
Termin szkolenia: 29 czerwca – 1 lipca 2012 (szkolenie 30-godzinne: piątek: 10-18.30, sobota: 9-18, niedziela: 8.30-17.15)
Serdecznie zapraszamy na darmowe szkolenie prowadzone w ramach projektu „Kompendium Kompetencji Trenerskich„: Narzędziownia. Narzędzia w pracy trenera.
Nie tylko szkolenie jest bezpłatne. Uczestnicy mają także zagwarantowany darmowy nocleg i wyżywienie w trakcie trwania szkolenia.
W trakcie tego darmowego szkolenia uczestnicy uzyskają umiejętności z zakresu tworzenia profesjonalnych rysunków do szkoleń, tworzenia filmów, edycji cyfrowej filmów, robienia i wykorzystywania zdjęć. Będą również pracować merytorycznie nad stworzeniem i zastosowaniem nowych narzędzi w szkoleniach. Dzięki szkoleniu uczestnicy nabędą motywacji do nieustannego rozwoju i wymiany doświadczeń oraz konkretne techniczne i merytoryczne umiejętności korzystania z narzędzi szkoleniowych. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Kraków
Termin szkolenia: 20-23 czerwca 2012
Program szkolenia
- Wprowadzenie do ewaluacji: definicje, schemat procesu
- Korzyści z przeprowadzania ewaluacji
- Model Kirkpatricka ewaluacji
- Narzędzia ewaluacji stosowane na I i II poziomie modelu Kirkpatricka
- Ankieta szkoleniowa – projektowanie i analiza
- Narzędzia ewaluacji stosowane na III poziomie modelu Kirkpatricka
- Projektowanie i analiza arkusza obserwacji
- Przygotowanie scenariusza wywiadu
- Narzędzia ewaluacji stosowane na IV poziomie modelu Kirkpatricka – dobór wskaźników
- Elementy statystyki dla trenerów
- Opracowanie i analiza wyników ankiet
- Analiza procesu grupowego
- Przygotowanie raportu poszkoleniowego – struktura i zasady sporządzania
- Obliczanie finansowych rezultatów programów szkoleniowych – ROI (Return On Investment)
- Zagadnienia i problemy etyczne związane z ewaluacją szkoleń Czytaj więcej »
