Kariera w sprzedaży – wybór, rozwój, satysfakcja

Fundacja Wspierania Rozwoju „Realia Kariery” i Urząd Dzielnicy Mokotów zapraszają na darmową konferencję na temat sprzedaży: „Kariera w sprzedaży – wybór, rozwój, satysfakcja„. Konferencja odbędzie się 3 czerwca 2016 w Warszawie, przy ul. Woronicza 44A – Mokotowskie Centrum Integracji Mieszkańców.

W programie m.in. debata na temat trendów rekrutacji, oczekiwań pracodawców i kandydatów, benefitów pozapłacowych, dobrych praktykach zarządzania.

Program konferencji

8.30 9.00 Rejestracja
9.00 9.30 Rozpoczęcie | Sytuacja na rynku pracy w kontekście sprzedaży Mokotów Warszawa Polska
Przedstawiciel Urzędu Miasta oraz Fundacji Realia Kariery
9.30 10.00 Realia kariery w sprzedaży: rekrutacja, rozwój, awans, zmiana pracy.
Piotr Kobyliński, Fundacja Wspierania Rozwoju „Realia Kariery”
10.00 10.30 Jak motywować handlowców nowości w benefitach pozapłacowych ubezpieczenia zdrowotne
Tomasz Kutyba, Wiceprezes Zarządu International Risk & Corporate Advisory (IRCA)
10.30 11.00 Potencjał do pracy w sprzedaży z perspektywy kandydata i z perspektywy HR
Aneta Kobylińska, Konsultant The Birkman Method® & Piotr Kobyliński, Fundacja „Realia Kariery”
11.00 11.30 Pasja w pracy. Kompetencje, czy postawa na co stawia pracodawca?
Alina Strześniewska, Prezes Zarządu, MFM Sp. z o.o.
11.30 12.00 Przerwa kawowa
12.00 13.00 Przyszłość w sprzedaży dyskusja panelowa z udziałem ekspertów. Do udziału w panelu zaprosiliśmy przedstawicieli: pracodawców, pracowników, instytucji rynku pracy, instytucji
edukacyjnych, organizacji pozarządowych.
13.00 13.30 Zarządzanie z perspektywy firm międzynarodowych w Polsce dobre praktyki
Krystian Karcz, HRD Manager, LG Electronics
13.30 14.00 Storytelling narzędzie niezbędne w Sprzedaży i w HR. Co może spójna historia…
Marcin Cząba, Scenarzysta
14.00 15.00
Zakończenie/networking

Więcej o konferencji

Będziemy mówić o karierze zawodowej, głównie w kontekście sprzedaży.

Konferencja, na której obecni będą dyrektorzy działów HR i sprzedaży, doradcy kariery i sami kandydaci, rozpocznie debatę na temat rynku pracy w kontekście dopasowania oferty pracodawców w Polsce do potrzeb i oczekiwań pracowników.

Jak wynika z badania BKL – Badanie Pracodawców 2010–2014, ponad 50% firm poszukujących pracowników i doświadczających trudności w ich znalezieniu wskazuje na braki w kompetencjach zawodowych kandydatów, a co czwarty pracodawca twierdzi, że brak samodzielności, przedsiębiorczości, motywacji do pracy, odporności na stres u kandydatów są przeszkodą aby ich zatrudnić. Jednocześnie kilkanaście lat po otwarciu granic, pracodawcy Unii Europejskiej upominają się o polskich menedżerów, chwaląc pracowników z Polski za samodzielność, etykę i wydajność.

Podczas wydarzenia podejmiemy próbę opisania przyczyn dlaczego tak się dzieje i zastanowimy się nad rozwiązaniami. Wydarzenia, w jakich uczestniczyliśmy do tej pory podejmują ten temat z perspektywy pracodawców. My chcemy aby głos pracowników i kandydatów był równie słyszalny jak głos reszty graczy rynku pracy.

Ideą konferencji jest wyrównywanie różnicy w asymetrii informacji pomiędzy pracodawcami, a kandydatami oraz zwiększanie zdolności zatrudnieniowej pracowników.

Udział w darmowej konferencji

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: filip@realiakariery.pl, jest możliwość obejrzenia konferencji online poprzez live streaming.

Kontakt

W razie pytań prosimy o kontakt z Filipem Rosteckim: 727 915 764.