Narzędzia do ewaluacji szkoleń i projektów szkoleniowych
Miejsce szkolenia: Kraków
Termin szkolenia: 16-19 stycznia 2013
Szkolenie jest realizowane w ramach projektu „Profesjonalny Trener Zarządzania MATRIK – narzędzia pracy trenera”. Projekt skierowany jest do osób posiadających doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń w wymiarze min. 80 godzin (gdzie odbiorcami tych szkoleń byli przedsiębiorcy, bądź pracownicy przedsiębiorców).
Prowadzący: Sylwia Rybak i Piotr Szczęsny
Program szkolenia
- Wprowadzenie do ewaluacji: definicje, schemat procesu
- Korzyści z przeprowadzania ewaluacji
- Model Kirkpatricka ewaluacji
- Narzędzia ewaluacji stosowane na I i II poziomie modelu Kirkpatricka
- Ankieta szkoleniowa – projektowanie i analiza
- Narzędzia ewaluacji stosowane na III poziomie modelu Kirkpatricka
- Projektowanie i analiza arkusza obserwacji
- Przygotowanie scenariusza wywiadu
- Narzędzia ewaluacji stosowane na IV poziomie modelu Kirkpatricka – dobór wskaźników
- Elementy statystyki dla trenerów
- Opracowanie i analiza wyników ankiet
- Analiza procesu grupowego
- Przygotowanie raportu poszkoleniowego – struktura i zasady sporządzania
- Obliczanie finansowych rezultatów programów szkoleniowych – ROI (Return On Investment)
- Zagadnienia i problemy etyczne związane z ewaluacją szkoleń
Więcej o szkoleniu
Więcej informacji o projekcie na: http://www.narzedziatrenera.matrik.pl/
