Zarządzanie szkoleniami w nowoczesnej firmie

Miejsce szkolenia: Warszawa, Sienna 82
Termin szkolenia: 17-18 lipca 2012, godz. 11.00-17.00

Co powoduje, że tylko niektóre projekty szkoleniowe przynoszą wymierne korzyści biznesowe?

Praktyka pokazuje, że jest kilka istotnych przyczyn:

• Brak powiązania działań szkoleniowych z procesami biznesowymi w firmie.
• Błędnie zdiagnozowane potrzeby rozwojowe pracowników.
• Brak działań wspierających wdrożenie umiejętności po szkoleniu.
• Myślenie w kategoriach zarządzania szkoleniami, zamiast zarządzania rozwojem.

Absolutna większość umiejętności nigdy wdrożona przez uczestników szkoleń w praktyce. Z tego powodu każdego roku firmy bezpowrotnie tracą setki tysięcy złotych na nieefektywne programy szkoleniowe.

Firma Szkoleniowa Grupa SET zaprasza na wyjątkowo praktyczne, bezpłatne i specjalistyczne 2-dniowe szkolenie, które jest częścią projektu 'SET dla Biznesu’:

• Menedżerów HR.
• Osoby wdrażające politykę szkoleniową w organizacjach.
• Superwizorów zespołów trenerskich.

Program szkolenia

• Nowoczesne podejście do zarządzania szkoleniami.
• Identyfikowanie źródeł potrzeb szkoleniowych.
• Związek pomiędzy analizą potrzeb i oceną efektywności.
• Efektywny program rozwojowy.
• Projektowanie procesów rozwojowych.
• Kryteria doboru partnerów biznesowych.

Udział w szkoleniu

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt bezpośrednio z koordynatorem projektu – Artur.Pawlik@grupaset.pl

Udział w szkoleniu będzie możliwy po przesłaniu wypełnionego formularza zgłoszeniowego. Decyduje kolejność zgłoszeń. Maksymalna liczba uczestników – 12 osób.