Projekt CreativeVision: szkolenia miekkie i zawodowe

Zapraszamy do udziału w projekcie Projekt CreativeVision: szkolenia miekkie i zawodowe – bogatym cyklu darmowych szkoleń z zakresu kompetencji społecznych oraz szkoleń specjalistycznych w ramach 10 profesji zawodowych. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Osoby zgłaszające się do projektu powinny posiadać zatrudnienie (umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna) i miejsce zamieszkania (weryfikowane na podstawie dowodu tożsamości i siedziby miejsca zatrudnienia) w woj. wielkopolskim. Ofertę kierujemy w szczególności do osób pomiędzy 18. a 25. rokiem życia, kobiet i osób zamieszkałych na terenach wiejskich.

Miejsce szkolenia: Poznań
Termin szkolenia: maj-sierpień 2012

Etapy szkoleń

ETAP I – warsztaty z umiejętności miękkich (96h dydaktycznych, w grupie 15 osobowej, zjazdy 2-3 dniowe) Cykl szkoleń rozwijających kompetencje z zakresu:

• komunikacji
• asertywności i rozwoju osobistego
• autoprezentacji i radzenia sobie ze stresem
• zarządzania
• budowania relacji w zespole

ETAP II – Development Centre; 8h dydaktycznych, w grupie 7-8 osobowej

Uczestnicy pod okiem trenera przejdą przez serię testów mających na celu ewaluację –rozwijanie kompetencji istotnych na rynku pracy. Zadania przeprowadzone i obserwowane przez trenera pozwolą ocenić osobowość, inteligencję, spostrzegawczość, kompetencje społeczne, samoocenę, radzenie sobie w stresie, umiejętności liderskie i tym podobne zasoby uczestników.
Jest to sposób na pomiar rezultatów szkoleń z ETAPU I – zmierzenie poziomu rozwinięcia umiejętności miękkich, ale przede wszystkim jest to cenne źródło udzielenia informacji zwrotnej uczestnikom, zwrócenia uwagi na ich mocne strony i pola do rozwoju. Dzięki temu uczestnik będzie efektywniej kierował swoją karierą zawodową, a jego wybory właściwej ścieżki rozwoju będą bardziej świadome. Jest to wiedza wyjątkowo przydatna na stanowisku pracy, ale również w celu poszerzenia swoich umiejętności społecznych i własnego dobrego samopoczucia.

ETAP III – szkolenia zawodowe (32h dydaktyczne, w grupie 7-8 osobowej), do wyboru jeden z kierunków zdobywania umiejętności związanych z kompetencjami potrzebnymi na stanowiskach:

• administracja biurowa
• przedstawicielstwo handlowe
• telemarketing
• manager/lider
• dziennikarz
• specjalista ds. Public Relations
• pracownik działu HR
• specjalista ds. reklamy
• specjalista ds. marketingu
• animator kultury