Darmowe szkolenia dodane przez: Corporte Learning Systems
Miejsce szkolenia: Katowice
Termin szkolenia: 3 grudnia 2012
Zapraszam do udziału w bezpłatnym seminarium „Rozwój organizacji – nowa rola HR„.
Tematyka seminarium poświęcona jest nowej roli „hr’owców” w odniesieniu do rozwoju organizacji. W trakcie seminarium zostanie zaprezentowana koncepcja myślenia systemowego i integralnego w rozwoju organizacji oraz użyteczne podejście służące do prowadzenia projektów rozwojowych i wdrażania zmian w organizacji. Poza tym zostanie także omówiona nowa rola konsultanta rozwoju organizacji oraz zaprezentowane metodyki doradztwa organizacyjnego. Prowadzący to praktycy biznesu pracujący z organizacjami w standardzie doradztwa systemowego ISCTM. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Toruń
Termin szkolenia: 19 listopada 2012
Zapraszam do udziału w bezpłatnym seminarium „Rozwój organizacji – nowa rola HR„.
Tematyka seminarium poświęcona jest nowej roli „hr’owców” w odniesieniu do rozwoju organizacji. W trakcie seminarium zostanie zaprezentowana koncepcja myślenia systemowego i integralnego w rozwoju organizacji oraz użyteczne podejście służące do prowadzenia projektów rozwojowych i wdrażania zmian w organizacji. Poza tym zostanie także omówiona nowa rola konsultanta rozwoju organizacji oraz zaprezentowane metodyki doradztwa organizacyjnego. Prowadzący to praktycy biznesu pracujący z organizacjami w standardzie doradztwa systemowego ISCTM. Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Poznań
Data szkolenia: 29 listopada 2012
Firma CLS zaprasza do udziału w bezpłatnym warsztacie: „Coaching systemowy, czyli nowa odsłona coachingu”.
W trakcie warsztatu zaprezentujemy:
- ideę, specyfikę i założenia coachingu systemowego
- różnice między coachingiem konwencjonalnym a systemowym
- możliwości wykorzystania coachingu systemowgo w Business Coaching oraz Life Coaching
- wybrane narzędzia stosowane w coachingu systemowym Czytaj więcej »
Miejsce szkolenia: Gdańsk
Termin szkolenia: 7 listopada 2012
Zapraszam do udziału w bezpłatnym seminarium „Rozwój organizacji – nowa rola HR„.
Tematyka seminarium poświęcona jest nowej roli „hr’owców” w odniesieniu do rozwoju organizacji. W trakcie seminarium zostanie zaprezentowana koncepcja myślenia systemowego i integralnego w rozwoju organizacji oraz użyteczne podejście służące do prowadzenia projektów rozwojowych i wdrażania zmian w organizacji. Poza tym zostanie także omówiona nowa rola konsultanta rozwoju organizacji oraz zaprezentowane metodyki doradztwa organizacyjnego. Prowadzący to praktycy biznesu pracujący z organizacjami w standardzie doradztwa systemowego ISCTM. Czytaj więcej »